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MENTIONS LÉGALES

1. Directeur de publication & webmestre

Justin Bleger


2. Pour toutes demandes d'informations

Justin Bleger SAS
59 route d'Ebersmunster
67600 HILSENHEIM
Tél. : +33 (0)3 88 85 40 14
Fax : +33 (0)3 88 85 44 60

Capital social : 1 150 000 €
Numéro SIRET : 916 020 647


3. Création et hébergement du site internet

Conformément à la loi, nous vous informons que :


4. Loi informatique et libertés

En tant qu'utilisateur, vous disposez d'un droit d'accès, de modification et de suppression de votre contribution à ce site Internet. Pour cela, merci d'adresser un courrier à l'adresse indiquée en haut de page. Si vous le souhaitez, vous pouvez également exercer vos droits directement via courrier électronique. Pour cela, envoyez nous votre demande via notre formulaire de contact.
Nous vous informons enfin que les informations nominatives communiquées par les utilisateurs au travers du formulaire en ligne sont destinés à l'usage exclusif de Justin Bleger.
Justin Bleger précise que les réponses des utilisateurs sont facultatives et que le défaut de réponse n'entraînera aucune conséquence. Toutefois, les réponses doivent être suffisantes pour nous permettre de traiter l'information et pour apporter aux utilisateurs des réponses appropriées et satisfaisantes.
Les photographies sont données à titre indicatif et non contractuel.


5. Contrefaçon

Toute reproduction ou représentation de ce service (contenus, pages, scripts, etc...), en tout ou partie, sur un quelconque support, présent ou futur, est strictement interdite.
Le non-respect de cette interdiction constitue une contrefaçon pouvant engager la responsabilité civile et pénale du contrefacteur. Les informations contenues dans ce service sont non contractuelles et sujettes à modification sans préavis. En outre, certaines des marques commerciales présentées au sein de ce site Internet ont pu faire l'objet d'un dépôt légal auprès de l'INPI ; de sorte que tous droits de reproduction ou encore de représentation sur tout support, même non encore existant à ce jour, sont réservés pour tous pays.


6. Cookies

Lors de la consultation de ce site Internet, des cookies sont déposés sur votre ordinateur, votre tablette ou votre mobile. Ils sont destinés à la mesure d'audience et ne collectent pas de données personnelles.
Les préférences pour tous les services peuvent être modifiées via le panneau de gestion des cookies.


7. Accessibilité

Site compatible avec les navigateurs respectant les standards.
Testé sous : Internet Explorer 9, 10 & 11, Firefox, Safari & Google Chrome.


8. Crédits photos

© Justin Bleger


9. Egalité H/F Justin BLEGER SAS

En 2023 (sur données 2022), nous obtenons la note de 85/100 à l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes. Ce total s’appuie sur 4 indicateurs :
1. Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : indicateur non calculable 35/40points
Indicateur non calculable car l’ensemble des groupes valables (c’est-à-dire comptant au moins 3 femmes et 3 hommes), représentent moins de 40% de l’effectif.

2. Ecart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 35/35 points
Nous traitons les augmentations individuelles de la même manière, quel que soit le sexe.
3. Augmentation au retour de congé maternité : 15/15 points
Nous faisons évoluer la rémunération au retour d’un congé maternité.
4. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 0/10 points

Mise à jour le : 12/12/2023